多项选择题
A.正面:要采取乐观态度,相信每位员工都有未被发现的潜能 B.开放:不是单凭过去的表现来判别员工的成绩 C.持续:根据员工过去的成绩判断未来的发展 D.包容:能接受员工在学习期间出错,相信若再次给予机会以,员工在下次能做得更好
有效的员工辅导可以给支局长带来很多益处,以下描述正确的有()。A.提高危机意识B.减轻忧虑和工作压力C.与员工...
多项选择题有效的员工辅导可以给支局长带来很多益处,以下描述正确的有()。
A.提高危机意识 B.减轻忧虑和工作压力 C.与员工建立良好关系 D.提升自身素质
员工辅导的目的是()。A.造就个人B.提升团队战斗力C.产生组织绩效D.反映真相
多项选择题员工辅导的目的是()。
A.造就个人 B.提升团队战斗力 C.产生组织绩效 D.反映真相
按照工作意愿和工作能力两个维度,可以将员工分为()种类型。A.高能力、高意愿B.高能力、低意愿C.低能力、高意...
多项选择题按照工作意愿和工作能力两个维度,可以将员工分为()种类型。
A.高能力、高意愿 B.高能力、低意愿 C.低能力、高意愿 D.低能力、低意愿