培训与开发计划制定的相关性，要求必须从工作岗位应具备的知识、技能和心理素质出发，设计培训内容和方法。

从员工培训与开发计划的纵向结构看，中期培训与开发计划是指年度计划。

判断题从员工培训与开发计划的纵向结构看，中期培训与开发计划是指年度计划。

员工信息中工作变动、工资变动材料属于反映员工历史状况的信息。

判断题员工信息中工作变动、工资变动材料属于反映员工历史状况的信息。

员工信息中参加党团组织的材料属于反映员工历史状况的信息。

判断题员工信息中参加党团组织的材料属于反映员工历史状况的信息。