单项选择题
A.制定招聘计划B.成立招聘机构C.签订劳动合同D.考核
人力资源选择应量才录用，不一定要最优秀的，但要尽量选到最合适的，这体现的是（）A.平等的原则B.全面的原则C....
单项选择题人力资源选择应量才录用，不一定要最优秀的，但要尽量选到最合适的，这体现的是（）
A.平等的原则B.全面的原则C.能级对应原则D.公平的原则
人力资源选择的根本目的和要求是（）A.公开选拔B.平等竞争C.择优D.能级对应
单项选择题人力资源选择的根本目的和要求是（）
A.公开选拔B.平等竞争C.择优D.能级对应
人力资源形成的关键是（）A.员工培训B.员工考评C.人员激励D.人员招聘
单项选择题人力资源形成的关键是（）
A.员工培训B.员工考评C.人员激励D.人员招聘
