（）是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。

（）是岗位工资的重要基础，可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。A.工作评价B.工作设计C.工龄D.司龄

单项选择题（）是岗位工资的重要基础，可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。

（）让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况，产生偏差原因及其他人的观点，调整思路。A.能级对应原则B.优化原...

单项选择题（）让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况，产生偏差原因及其他人的观点，调整思路。

（）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。A.能...

单项选择题（）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。