问答题
（1）较为有效的长期人力资源规划可以帮助国家和企业将拥有技术力量的人才短缺减少到最小；（2）如果雇主能在较早......
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试阐述员工在工作中的需求是什么？
问答题试阐述员工在工作中的需求是什么？
简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
问答题简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）A.熟人介绍B....
单项选择题在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）
A.熟人介绍 B.职业介绍机构 C.职业招聘人员 D.求职者登记
