单项选择题
A.必须保证企业员工在不同岗位都能得到相应训练B.培训体系要走上规范化、科学化和体系化C.培训管理就是培训计划。培训执行和培训评估D.培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容易操作的东西
企业必须适应不断改变的外部环境，就必须对发展战略和目标进行及时调整。这体现了培训体系建设的（）原则。A.动态开...
单项选择题企业必须适应不断改变的外部环境，就必须对发展战略和目标进行及时调整。这体现了培训体系建设的（）原则。
A.动态开发B.基于战略C.满足需求D.保持均衡
（）体系的建立是达成培训目标的关键。A.内部培训师的建设B.培训课程设计开发C.培训效果转化评估D.岗位能力课...
单项选择题（）体系的建立是达成培训目标的关键。
A.内部培训师的建设B.培训课程设计开发C.培训效果转化评估D.岗位能力课程对照
培训内容和形式评估的信息收集渠道有（）。A.培训现场、受训者和培训实施者B.培训中、前、后有关信息，受训者领导...
单项选择题培训内容和形式评估的信息收集渠道有（）。
A.培训现场、受训者和培训实施者B.培训中、前、后有关信息，受训者领导和下属C.企业决策者、受训者和培训管理者D.培训管理者、受训者和培训实施者
