根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，岗位管理以组织的职能及任务为基础，统一（）和职业发展通道，构建完善、清晰的岗位责任体系。

在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“运维检修专业”中的主要分为（）三大专业来测算定员。...

多项选择题在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“运维检修专业”中的主要分为（）三大专业来测算定员。

在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“后勤保障专业”中定员分为（）来进行测算。A.车辆B...

多项选择题在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“后勤保障专业”中定员分为（）来进行测算。

《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》主要分为10个专业来进行定员测算，分别是电网规划、电网...

多项选择题《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》主要分为10个专业来进行定员测算，分别是电网规划、电网建设、（）、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。