员工考评的核心在于（）。

人力资源管理的最终目的是（）。A、充分发挥人的主观能动性B、人尽其才 C、人事相宜D、实现组织目标

单项选择题人力资源管理的最终目的是（）。

知识经济以（）为第一生产支柱。A、智力资源 B、高新技术 C、高技术产业 D、高等教育

单项选择题知识经济以（）为第一生产支柱。

绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。A、产生差距的原因B、个人能力的差距C、组...

单项选择题绩效分析法是通过绩效考核，对实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）。