案例分析题某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。 以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）

用人单位与被裁的劳动者的关系应视为（）A.至始至终没有关系B.违法解除C.终止D.一般解除

多项选择题用人单位与被裁的劳动者的关系应视为（）

劳动合同中应当载明的内容有（）A.分包企业地址B.农民工出生日期C.劳动纪律条款D.农民工家庭住址

多项选择题劳动合同中应当载明的内容有（）

劳务作业发包人在确认结算资料后（）天内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款。A.13天B.14天C.15天D.16...

单项选择题劳务作业发包人在确认结算资料后（）天内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款。