胜任特征模型的概念是由（）首先提出来的。

一般来说，在制订职位说明书时，职责不能多于10项，不能少于（）项。

填空题一般来说，在制订职位说明书时，职责不能多于10项，不能少于（）项。

职位说明书应该由（）制定。

填空题职位说明书应该由（）制定。

不是直线经理在招聘面试过程中最主要任务是：（）。

填空题不是直线经理在招聘面试过程中最主要任务是：（）。