单项选择题
A.绩效工资制的基础缺乏公平性 B.绩效工资过于强调个人的绩效 C.员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确 D.绩效工资制不会导致员工产生不公平感
员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D....
单项选择题员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资 B.固定工资 C.基本工资 D.岗位工资
（）将工资计划和培训计划结合在一起。A.年薪制B.技能工资制C.绩效工资制D.岗位工资制
单项选择题（）将工资计划和培训计划结合在一起。
A.年薪制 B.技能工资制 C.绩效工资制 D.岗位工资制
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和（）调查两方面。A.企业员工薪酬认可度B.企业员...
单项选择题从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和（）调查两方面。
A.企业员工薪酬认可度 B.企业员工薪酬满意度 C.企业薪酬公平度 D.企业员工薪酬合法度
