单项选择题
A.联系变量 B.间断变量 C.综合变量 D.二分变量
（）是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排，组合成完整的测验。A.测验的设计B.测验的合成C.测验...
单项选择题（）是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排，组合成完整的测验。
A.测验的设计 B.测验的合成 C.测验的试测 D.测验的分析
（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。A.人格因素测验B.16PF测验C.能力因素测验D.人职匹配测...
单项选择题（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。
A.人格因素测验 B.16PF测验 C.能力因素测验 D.人职匹配测验
测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。A.个人风格B.能力C.动力D...
单项选择题测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。
A.个人风格 B.能力 C.动力 D.行为
