事先给应试者造成一个紧张的气氛，使被试一迸门便处于“恐怖”气氛中，接着主试人穷追不舍地究问到底，不但问得切中要害而且使被试处于进退两难的境地，直至被试处于无法回答的地步。其目的是要把被试“考倒”，以此考查其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质。这种面试类型属于（）。

特性--因素理论的提出者是（）A.约翰·霍兰德B.麦克里兰C.弗兰克·帕森斯D.卡特尔

单项选择题特性--因素理论的提出者是（）

“胜任力”概念的提出者为（）A.赫茨伯格B.韦克斯勒C.麦克利兰D.理查德森

单项选择题“胜任力”概念的提出者为（）

把人当作经济动物，认为人的一切行为，工作的目的只是为了获得经济报酬，这种人性假设是（）。A.社会人假设B.自我...

单项选择题把人当作经济动物，认为人的一切行为，工作的目的只是为了获得经济报酬，这种人性假设是（）。