判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
当发现现在不是解决问题的最佳时机，我们可以采用回避策略。
判断题当发现现在不是解决问题的最佳时机，我们可以采用回避策略。
下列属于“托马斯—基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有（）A.竞争策略B.合作策略C.妥协策略D.回避策略E.迁...
多项选择题下列属于“托马斯—基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有（）
A.竞争策略B.合作策略C.妥协策略D.回避策略E.迁就策略
公司中的不公平现象，员工地位变化、个性不同，对问题的看法不同，谣言等方面引起的冲突属于上下级之间的冲突。
判断题公司中的不公平现象，员工地位变化、个性不同，对问题的看法不同，谣言等方面引起的冲突属于上下级之间的冲突。
