多项选择题
A.通过“维护人力资源主数据”程序进行社保、公积金、年金数据的创建和修改B.通过“薪酬、考勤批量导入/导出”程序进行社保、公积金、年金数据的批量导入及导出C.通过“显示人力资源主数据”程序进行相关数据查看D.可通过“社会保险补缴计算工具”程序，结合补缴周期，根据每月员工记录的缴费基数、比例，计算各项保险的调整补差金额
当月工资核算过账后，财务发现记账错误，要求修改部分人员的成本中心主数据，需要操作的包括（）。A.冲销已过账凭证...
多项选择题当月工资核算过账后，财务发现记账错误，要求修改部分人员的成本中心主数据，需要操作的包括（）。
A.冲销已过账凭证B.撤销工资工作流C.删除个人控制记录并重新创建D.更正工资范围E.重新正式核算工资
关于工资总额预计提的说法，以下正确的是（）。A.工资总额计提金额不能超全年工资总额计提预控数B.工资总额计提每...
多项选择题关于工资总额预计提的说法，以下正确的是（）。
A.工资总额计提金额不能超全年工资总额计提预控数B.工资总额计提每月只能计提一次C.工资总额计提只能三级及以上单位操作D.工资总额计提维护负数表示将预提金额冲回
本月工资核算，财务反馈想要部分人员记入在建工程科目，工资员需进行哪些操作？（）A.维护此部分人员对应的成本中心...
多项选择题本月工资核算，财务反馈想要部分人员记入在建工程科目，工资员需进行哪些操作？（）
A.维护此部分人员对应的成本中心B.维护此部分人员的wbs元素C.维护此部分人员的内部订单D.维护对应在建工程过账分组
