管理的目的在于“有效地”做出决策，提高组织活动的成效。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

判断题根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。

管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

判断题管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。

判断题企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。