当工作的结构性弱时，（）有优势。

当组织内工作的结构性强时，采用（）往往是有效的。A.通用的工作分析方法B.传统工业企业的工作分析方法C.工作导...

单项选择题当组织内工作的结构性强时，采用（）往往是有效的。

工作者导向法包括（）。A.职位分析问卷法B.管理职位描述问卷法C.工作诊断调查法D.以上答案均正确

单项选择题工作者导向法包括（）。

以下哪项（）属于工作导向方法。A.工作负荷分析及人事规划法B.计算机模拟职位分析法C.关键事件技术法D.工作抽...

单项选择题以下哪项（）属于工作导向方法。