移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育，岗前教育结束后，即可上岗。 （）

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）

判断题移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）

移动公司要（）与代维公司进行沟通与交流，指出问题，提出建议，及时改进工作。

填空题移动公司要（）与代维公司进行沟通与交流，指出问题，提出建议，及时改进工作。

代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。

填空题代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。