填空题
人力资源管理者、各职能部门经理、员工本人
()是创造绩效的原动力。
填空题()是创造绩效的原动力。
绩效计划制定好之后,就进入了()阶段。
填空题绩效计划制定好之后,就进入了()阶段。
()是制定绩效计划的最后环节。
填空题()是制定绩效计划的最后环节。