单项选择题
A.强化法 B.代币法 C.行为塑造法 D.示范法
现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的...
单项选择题现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（）
A.世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验 B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才 C.世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议 D.人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
如何客观评估自己的创业条件？
问答题如何客观评估自己的创业条件？
在市场营销中，公共关系侧重于（）A.塑造企业整体形象B.强化企业形象的市场影响力C.营造良好的市场环境D.创造...
多项选择题在市场营销中，公共关系侧重于（）
A.塑造企业整体形象 B.强化企业形象的市场影响力 C.营造良好的市场环境 D.创造长期的营销环境
