传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。

绩效考评的方式和方法有（）。A.品质主导型B.行为主导型C.结果主导型D.综合型E.客观主导型

多项选择题绩效考评的方式和方法有（）。

绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。A.战略规划部B.人力资源部C.财务部D.核心业...

多项选择题绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。

企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。A.领导和推动企业的绩效工作B.研究绩效管理重大政策和事项C.设计方案与...

多项选择题企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。