多项选择题
A、补偿追究过失原则 B、补偿不究过失原则 C、差别费率原则 D、完整补偿原则 E、统一费率原则
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残...
单项选择题经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。
A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金 D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系？（）A.职工因工致残被鉴定为一...
单项选择题《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系？（）
A.职工因工致残被鉴定为一级至七级的B.职工因工致残被鉴定为一级至六级的C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的
工伤的认定，主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关，是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。具体标准是由（）A...
单项选择题工伤的认定，主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关，是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。具体标准是由（）
A、2000年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的 B、2002年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的 C、2003年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的 D、2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的
