问答题
员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的总体培训......
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员工素质测评中常见的测评结果误差原因有哪些？
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无领导小组讨论的概念、类型及优缺点。
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