2012年，甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现，预计将发生补偿金额500万元的可能性为50%，发生300万元补偿金额的可能性为30%，发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是（）万元。

下列职工薪酬中，不能计入产品成本的是（）。A.住房公积金B.非货币性福利C.工会经费D.辞退福利

单项选择题下列职工薪酬中，不能计入产品成本的是（）。

下列关于应付票据处理的说法中不正确的是（）。A.企业到期无力支付的商业承兑汇票，应按账面余额转入"短期借款"B...

单项选择题下列关于应付票据处理的说法中不正确的是（）。

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2012年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作...

单项选择题甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2012年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。甲公司在2012年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。