根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。

人格—职业匹配理论的提出者是（）。A.埃德加·沙因B.弗兰克·帕森斯C.唐纳德·萨柏D.约翰·霍兰德

单项选择题人格—职业匹配理论的提出者是（）。

职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。A.外在方面；内在方面B.具体方面；抽象方...

单项选择题职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。

每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同，导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的（）...

单项选择题每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同，导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的（）特点。