多项选择题
A.资格要求 B.业绩要求 C.政策管理要求 D.工资要求
劳务分包队伍综合评价可采用（）。A.绩效法B.专家意见法C.数学模型法D.客观判断法
多项选择题劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A.绩效法 B.专家意见法 C.数学模型法 D.客观判断法
如同时发生多类劳动作业可划分为（）。A.建筑劳务作业B.结构劳务作业C.设备劳务作业D.装修劳务作业
多项选择题如同时发生多类劳动作业可划分为（）。
A.建筑劳务作业 B.结构劳务作业 C.设备劳务作业 D.装修劳务作业
（）劳动纠纷的形式。A.因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷 B.合同履约过程的承包人及发包...
多项选择题（）劳动纠纷的形式。
