在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的人员数量进行预测的过程是（）

当前流行的劳务派遣、业务外包等方式是（）战略常见的形式。A.低成本战略B.高投入战略C.混合战略D.不留人战略

单项选择题当前流行的劳务派遣、业务外包等方式是（）战略常见的形式。

位于劳动力供给地区或时期，对员工依赖度低、机械式的组织结构、生产制度严格、产品技术含量不高的组织会采用的战略是...

单项选择题位于劳动力供给地区或时期，对员工依赖度低、机械式的组织结构、生产制度严格、产品技术含量不高的组织会采用的战略是（）

属于诱导留人战略的特点是（）A.组织给予员工高水平的薪酬福利待遇B.员工薪酬由市场水平确定C.组织高度重视员工...

单项选择题属于诱导留人战略的特点是（）