马尔可夫分析法的基本思想是，找出过去人事变动的规律，以此来推测（）人事变动的趋势。

影响职业生涯的个人因素包括：职业性向、能力、职业锚、（）。

填空题影响职业生涯的个人因素包括：职业性向、能力、职业锚、（）。

强化是指通过对一种行为的肯定或否定，从而使该行为得到重复或制止的过程。制止人的行为重复发生的称为（）强化。

填空题强化是指通过对一种行为的肯定或否定，从而使该行为得到重复或制止的过程。制止人的行为重复发生的称为（）强化。

岗位培训是以工作的实际需要为出发点，围绕着（）的特点而进行的针对性培训。

填空题岗位培训是以工作的实际需要为出发点，围绕着（）的特点而进行的针对性培训。