单项选择题
A.白云公司在存续时间超过6个月的工作岗位上使用被派遣劳动者B.白云公司已与50名人员签订劳动合同，可以再使用10名被派遣劳动者C.白云公司在劳务派遣协议期满终止后将被派遣劳动者退回劳务派遣单位D.被派遣劳动者发生工伤的，白云公司应当按照规定承担工伤保险责任
因患病正处于医疗期内的李某是雪花公司的员工，公司可以基于下列哪项事由解除与李某的劳动合同？（）A.李某因追逐、...
单项选择题因患病正处于医疗期内的李某是雪花公司的员工，公司可以基于下列哪项事由解除与李某的劳动合同？（）
A.李某因追逐、拦截他人被处以行政拘留处罚B.李某不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作C.雪花公司经营困难，经变更合同后仍需裁减人员D.李某严重失职，给用人单位的利益造成重大损害
下列哪一项不属于我国《劳动法》明确列举的就业歧视类型？（）A.民族歧视B.种族歧视C.性别歧视D.年龄歧视
单项选择题下列哪一项不属于我国《劳动法》明确列举的就业歧视类型？（）
A.民族歧视B.种族歧视C.性别歧视D.年龄歧视
下列哪类关系属于劳动法所调整的劳动关系？（）A.个体工商户与其雇员王某间的关系B.律师何某家与家庭保姆之间的关...
单项选择题下列哪类关系属于劳动法所调整的劳动关系？（）
A.个体工商户与其雇员王某间的关系B.律师何某家与家庭保姆之间的关系C.包工头张某与水电工刘某间的关系D.检察官王某与所在检察院间的关系
