问答题
绩效管理的目的：1、战略方面：将员工的努力与组织战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效从而实现组织战略......
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论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
问答题论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
简述榜样对个体产生影响的过程。
问答题简述榜样对个体产生影响的过程。
简述绩效信息的收集方法。
问答题简述绩效信息的收集方法。
