多项选择题
A.组织的目标 B.组织的愿景 C.组织的战略 D.各层次的具体计划体系
（）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补...
单项选择题（）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补过失等。
A.友谊型 B.同好型 C.工作型 D.自卫型
（）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布...
单项选择题（）就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，“定位”到不同的类型中。
A.简单排序法 B.配对比较法 C.小组排序评价法 D.强制分类法
（）是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。A.上行沟通B.下行沟通C.水平沟通D.非正式沟通
单项选择题（）是指在组织中信息从较低的层次流向较高的层次的一种沟通。
A.上行沟通 B.下行沟通 C.水平沟通 D.非正式沟通
