多项选择题
A、考核目的 B、考核方法 C、评分标准与方式 D、考核的时间与频率 E、考核结果的使用方式
系统绩效管理体系的意义在于（）A、正确评价员工绩效表现 B、实现组织战略目标 C、为股东创造价值 D、激...
多项选择题系统绩效管理体系的意义在于（）
企业的战略目标通常有（）A、超出顾客需要的服务，为顾客提供意想不到的服务 B、实现顾客的高度满意 C、持续...
多项选择题企业的战略目标通常有（）
绩效管理注重（）A、事前宣传B、事中管理C、事前计划D、事中控制E、事后考核
多项选择题绩效管理注重（）
A、事前宣传 B、事中管理 C、事前计划 D、事中控制 E、事后考核
