科层制是最理想的组织形式。

对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。

判断题对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。

“因人设岗”是设置岗位的基本原则。

判断题“因人设岗”是设置岗位的基本原则。

根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。

判断题根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。