单项选择题
A.内容效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D.预测效度
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B.易于测出...
单项选择题与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。
A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.--次测试能够出题较多，题目较为全面 D.成绩评定较为客观
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程...
单项选择题在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
A.观察法 B.实验法 C.专家小组法 D.行为事件访谈法
按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性...
单项选择题按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性 C.MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性 D.MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
