单项选择题
A.回归分析法 B.形态分析法 C.盈亏临界分析法 D.决策树分析法
计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这...
单项选择题计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这是指（）
A.改变航道原理 B.灵活性原理 C.许诺原理 D.限定因素原理
一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）A....
单项选择题一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）
A.管理幅度原理 B.管理效率原理 C.期望原理 D.分工原理
人际关系学说创建自（）A.组织理论B.权变理论C.泰罗试验D.霍桑试验
单项选择题人际关系学说创建自（）
A.组织理论 B.权变理论 C.泰罗试验 D.霍桑试验
