岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）

在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）A.5种B.6种C.7种

单项选择题在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）

岗位说明书的核心内容是（）A.岗位的详细介绍和职责描述B.岗位的基本信息和岗位的详细介绍C.岗位职责描述和任职...

单项选择题岗位说明书的核心内容是（）

员工培训的目的是什么（）A.提升员工素质B.帮助员工弥补不足C.帮助员工拓展思维

单项选择题员工培训的目的是什么（）