根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。

根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A.认知测验B.人格测验C.构造性测验D.投射性测验

多项选择题根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。

人员素质测评的基本原理包括（）。A.测评理论基础及特点B.测评工具的测量指标C.测评基本内容D.测评的目的

多项选择题人员素质测评的基本原理包括（）。

智力包括（）。A.想象力B.观察力C.记忆力D.注意力

多项选择题智力包括（）。