单项选择题
A.组织设计和工作分析要科学合理B.组织设计和工作分析可以彻底解决职责管理中的所有问题C.组织设计和工作分析要避免形式主义D.组织设计和工作分析需要各位经理人勇于承担对员工和部门职责进行管理的职责
解决企业内部之间相互不了解，部门之间彼此隔阂的问题的有效方法是（）。A.进行职责对话B.事后表达期望C.事后建...
单项选择题解决企业内部之间相互不了解，部门之间彼此隔阂的问题的有效方法是（）。
A.进行职责对话B.事后表达期望C.事后建立约定D.进行职位分析
哪一个不是忽视岗位职责对能力的要求而犯的常见错误（）。A.上司包揽下属所不能完成的工作B.招聘来的任职人本身存...
单项选择题哪一个不是忽视岗位职责对能力的要求而犯的常见错误（）。
A.上司包揽下属所不能完成的工作B.招聘来的任职人本身存在能力缺陷C.下属形成惯性思维，推诿自身职责范围的工作D.职责不清的地方无人管
职责描述通过何种形式来实现（）。A.职务分析B.职位说明书C.职责划分D.岗位评价
单项选择题职责描述通过何种形式来实现（）。
A.职务分析B.职位说明书C.职责划分D.岗位评价
