单项选择题
A.根据绩效考核的结果可得到不同绩效评价的员工的一个正态分布 B.对于所得到的正态分布结果，有必要将其收缩成为20％、70％和10％的比例，以便能够从宏观的角度把握整体的趋势 C.在企业绩效考核的实际运作中，通常所出现的“往中间集中”的趋势是良好的 D.如此的正态分布是对于企业一个公正的评价，也是一个在社会以及自然界中正常、合理的评价
在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）A.工作的时间B.工作的能力C.工作的态度D.工...
单项选择题在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）
A.工作的时间 B.工作的能力 C.工作的态度 D.工作的成绩
作为绩效考核中的人员的一种，素质管理群的特点不包括（）A.定期考察与评估B.动态管理，注重素质评估与开发C.满...
单项选择题作为绩效考核中的人员的一种，素质管理群的特点不包括（）
A.定期考察与评估 B.动态管理，注重素质评估与开发 C.满足组织实现和长期发展需要，保证持续稳定的组织绩效 D.通过战略性活动实现组织绩效的突破
以下有关绩效考核推进实施论述正确的是（）A.绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成B.对绩效...
单项选择题以下有关绩效考核推进实施论述正确的是（）
A.绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成 B.对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制 C.绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色 D.在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的
