问答题
平衡记分卡的核心思想就是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实......
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简述企业文化的营建过程。
问答题简述企业文化的营建过程。
简述职业生涯是动态过程的原因。
问答题简述职业生涯是动态过程的原因。
简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
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