在实践中，组织不可能做到绝对的公平，甚至大致公平都是很难做到的。

冲突的理论取向包括三个核心的、相互联系的假定。它们是利益、权利、环境。

判断题冲突的理论取向包括三个核心的、相互联系的假定。它们是利益、权利、环境。

组织行为学从不同的层次上研究人的行为，认为个体、群体、组织这三者是不可分割的整体。

判断题组织行为学从不同的层次上研究人的行为，认为个体、群体、组织这三者是不可分割的整体。

以下选项属于企业组织的U型结构的是（）A.职能结构B.矩形结构C.直线结构D.直线型结构

多项选择题以下选项属于企业组织的U型结构的是（）