多项选择题
A.战略制订知识 B.专业技术知识 C.业务知识 D.管理变革能力 E.翻译能力
根据尤里奇教授的观点，人力资源管理的角色包括（）。A.战略制订者B.战略伙伴C.变革推动者D.管理专家E.员工...
多项选择题根据尤里奇教授的观点，人力资源管理的角色包括（）。
A.战略制订者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.管理专家 E.员工激励者
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（）。A.管理层的价值观B.行业的竞争程度C.对待风...
多项选择题目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（）。
A.管理层的价值观 B.行业的竞争程度 C.对待风险的态度 D.人力资源服务外包的可能性 E.员工技能的性质
战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E....
多项选择题战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。
A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩
