多项选择题
A.绩效考核 B.人才选拔 C.晋升竞聘 D.评优评先 E.考察使用
挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以（）为主、（）配合。A.挂职单位B.派出单位C.省公司D.国网公司
多项选择题挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以（）为主、（）配合。
A.挂职单位 B.派出单位 C.省公司 D.国网公司
上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案...
多项选择题上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼（）事项。
A.单位 B.岗位 C.人数 D.条件 E.限
各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责：（）A.负责贯彻落实公司挂职锻炼管理的有关规定B.负责制定本*单位...
多项选择题各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责：（）
A.负责贯彻落实公司挂职锻炼管理的有关规定 B.负责制定本*单位及所属单位的挂职锻炼方案并组织实施 C.根据上级单位挂职锻炼方案，选派有发展潜力的优秀人才到上级或相应单位挂职锻炼干部 D.负责指导、监督、考核所属单位挂职锻炼管理工作挂职锻炼，接收上级单位选派的
