名词解释
是一种最简单的预测方法，由主管人员根据自己以往的经验，对人力资源影响因素的未来变化趋势进行主观判断，进而对人力资源需求情......
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人力资源规划可以分为下列哪几种？（）A.短期规划，一般为 6 个月到 1 年B.长期规划，为 3 年以上C.中...
多项选择题人力资源规划可以分为下列哪几种？（）
A.短期规划，一般为 6 个月到 1 年 B.长期规划，为 3 年以上 C.中期规划则介于两者之间
求职者的求职动机与经济压力之间成（）关系。A.正比B.反比
单项选择题求职者的求职动机与经济压力之间成（）关系。
A.正比 B.反比
下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.稳定功能
多项选择题下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）
A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.稳定功能
