面试主要是要让面试官记住你、想用你。

制作简历主要是凸显关键词。

判断题制作简历主要是凸显关键词。

个人定位一定要在简历中的求职意向和面试中的自我介绍中清楚明确地说明。

判断题个人定位一定要在简历中的求职意向和面试中的自我介绍中清楚明确地说明。

正确的求职思路是：有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做。

判断题正确的求职思路是：有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做。