（）实际上是对排序法的一种量化改进，是指选取多种报酬因素，按照各种因素将标杆岗位进行排序，并确定相应货币值，然后排列剩余岗位的方法。

排序法实施的第三步是（）。A.选择和确定标杆岗位B.岗位按重要性排序C.岗位确定等级D.岗位分析

单项选择题排序法实施的第三步是（）。

（）是组织最小的构成单位。A.工作B.岗位C.部门D.工作小组

单项选择题（）是组织最小的构成单位。

（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A.工作概要B.工作职责C.工作关...

单项选择题（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。