多项选择题
A、职位评价的中心是“事”不是“人” B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程 C、职位评价是对性质相同的职位进行评判 D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法 E、以上都不对
职位规范与职位说明书在（）方面存在差别。A、编制的直接目的B、数量C、内容涉及的范围D、性质E、其他
多项选择题职位规范与职位说明书在（）方面存在差别。
A、编制的直接目的 B、数量 C、内容涉及的范围 D、性质 E、其他
职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。A、职称B、工种C、等级D、权...
多项选择题职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。
A、职称 B、工种 C、等级 D、权利 E、责任
职位分类的局限性表现在（）。A、适用范围有一定限制B、程序比较繁杂C、受员工主观原因的影响可能出现偏差D、在一...
多项选择题职位分类的局限性表现在（）。
A、适用范围有一定限制 B、程序比较繁杂 C、受员工主观原因的影响可能出现偏差 D、在一定程度上妨碍了人的全面发展和人才流动 E、不确定
