多项选择题
A、确定付酬原则与策略 B、开展职务评价 C、确定薪酬标准 D、建立薪酬结构
产生绩效考评误差的原因包括（）A、绩效考评标准不明B、晕轮效应C、考评者的偏见D、对照效应
多项选择题产生绩效考评误差的原因包括（）
A、绩效考评标准不明 B、晕轮效应 C、考评者的偏见 D、对照效应
工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）A、提高了人力资源管理者的认识层次B、拓宽了管理者的视...
多项选择题工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）
A、提高了人力资源管理者的认识层次 B、拓宽了管理者的视野，增加了管理手段 C、促进了民主思想在工作领域的深入 D、提供了企业人力资源管理的新视角
处于职业生涯中期的阶段常常出现以下哪些问题（）A、开始寻找新的生活目标B、对自己的职业目标有清楚的认识C、工作...
多项选择题处于职业生涯中期的阶段常常出现以下哪些问题（）
A、开始寻找新的生活目标 B、对自己的职业目标有清楚的认识 C、工作关系发生变化 D、工作流动性下降，对工作安全的关注增长
