劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）

判断题非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）

凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，否者视为违法解除或终止...

判断题凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，否者视为违法解除或终止。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）