多项选择题
A.人员推销B.公共关系C.广告D.传销E.营业推广
战略性薪酬管理的意义在于（）A.是企业适应深化改革的需要B.是企业降低生产成本的前提C.是企业应对外部环境变化...
多项选择题战略性薪酬管理的意义在于（）
A.是企业适应深化改革的需要B.是企业降低生产成本的前提C.是企业应对外部环境变化的需要D.是企业加强科学管理的需要E.是企业提升企业声誉的途径
人资资源管理战略的主要任务包括（）A.筹备资金阶段B.启动准备阶段C.讨论评估阶段D.计划实施阶段E.确定方案...
多项选择题人资资源管理战略的主要任务包括（）
A.筹备资金阶段B.启动准备阶段C.讨论评估阶段D.计划实施阶段E.确定方案阶段
根据我国中小企业信息化现状，下列不属于我国企业分类的是（）A.发达型企业B.萌芽型企业C.空白型企业D.转变型...
单项选择题根据我国中小企业信息化现状，下列不属于我国企业分类的是（）
A.发达型企业B.萌芽型企业C.空白型企业D.转变型企业
